Выход из слепой зоны: Оценка 360

Оцените профессиональные управленческие и личностные компетенции через обратную связь от руководителей, коллег и подчиненных

ИТ РЕШЕНИЕ

Особенности нашей Оценки 360

Наглядные отчеты помогают быстро увидеть сильные стороны, зоны развития и различия в восприятии сотрудника

Легко интерпретируемые результаты

Проверенные модели, созданные на основе исследования лучших представителей разных профессий

Модели компетенций

Превратите результаты 360 в конкретный план развития с заданиями и контролем прогресса

ИПР на основе оценки

Загрузите участников из Excel, настройте роли и запустите оценку без сложного внедрения

Быстрый запуск

Проверенная временем методология

Компетенции построены на основе портретов мастерства, созданных при изучении лучших представителей разных профессий.

В состав моделей входят наиболее значимые компетенции — коммуникабельность, способность к развитию, принятие решений, ответственность, проактивность и лидерство.

Для оценки компетенций применяется наиболее достоверная 7-балльная шкала.

Просто и понятно

Три простых шага управления опросом: загрузка участников, запуск оценки, просмотр результатов.

Интуитивно понятные отчеты. Умная визуализация результатов оценки, которая помогает сразу увидеть главное.

Все, что нужно для развития

Выявляйте качества которые следует развивать, чтобы повысить эффективность сотрудника и те сильные качества, которые могут служить опорой для изменений.

Сравнивайте результаты с результатами группы, чтобы строить рейтинг сотрудников по любой компетенции.

Изучайте открытые комментарии, которые дополняют получаемый профиль, дают возможность почувствовать психологическую атмосферу, узнать реальное состояние людей и проблематику команды.

Результаты

Оценка качества отношений между людьми, что дает возможность увидеть как люди воспринимают друг друга, выявить конфликты в команде.

Определите уровень критичности каждого из оценщиков, постройте рейтинг пессимистов и оптимистов.

СКАЧАТЬ ПРИМЕР РЕЗУЛЬТАТА

НА ПЛАТФОРМЕ DARWIN

Выберите конфигурацию решения для вашего бизнеса

Варианты решений

Индивидуальные модели оценки
для максимальной точности

Синергия инструментов
для наилучшего результата

Качественная методология
по минимальной цене

Кастомизированные

Комплексные

Готовые

ОС 360° с моделями оценки разрабатываемыми специально — под конкретную компанию, задачу, профессию, культуру

Развитие руководителей с оценкой психологии: ОС 360° + тест KPMI.
Развитие команды: ОС 360° + KPMI + Ленсиони + тест «Команда как система»

Обратная связь 360° с готовыми, наиболее востребованными моделями для оценки руководителей и сотрудников