ОЦЕНКА 360°

Мощный инструмент, использующий мнения людей, хорошо знающих и тесно взаимодействующих с оцениваемым: коллег, руководителей, подчиненных и т. д.

Позволяет получать объективную информацию о профессиональных, управленческих и личностных качествах, выявлять сильные стороны и проблемные зоны, строить персональные планы развития.

ОСОБЕННОСТИ IT РЕШЕНИЯ

Самые востребованные модели компетенций, построены из портретов профессионального мастерства

Быстрый старт опроса, интуитивно понятный интерфейс.
Загрузка матрицы с участниками из простой таблицы Excel

Готовый шаблон ИПР с заданиями для развития и трекером контроля

ПРОВЕРЕННАЯ ВРЕМЕНЕМ МЕТОДОЛОГИЯ

Компетенции построены на основе портретов мастерства, созданных при изучении лучших представителей разных профессий.

В состав моделей входят наиболее значимые компетенции — коммуникабельность, способность к развитию, принятие решений, ответственность, проактивность и лидерство.

Для оценки компетенций применяется наиболее достоверная 7-балльная шкала.

ПРОСТО И ПОНЯТНО

Три простых шага управления опросом: загрузка участников, запуск оценки, просмотр результатов.

Интуитивно понятные отчеты. Умная визуализация результатов оценки, которая помогает сразу увидеть главное.

ВСЕ, ЧТО НУЖНО ДЛЯ РАЗВИТИЯ

Выявляйте качества которые следует развивать, чтобы повысить эффективность сотрудника и те сильные качества, которые могут служить опорой для изменений.

Сравнивайте результаты с результатами группы, чтобы строить рейтинг сотрудников по любой компетенции.

Изучайте открытые комментарии, которые дополняют получаемый профиль, дают возможность почувствовать психологическую атмосферу, узнать реальное состояние людей и проблематику команды.

РЕЗУЛЬТАТЫ

Оценка качества отношений между людьми, что дает возможность увидеть как люди воспринимают друг друга, выявить конфликты в команде.

Определите уровень критичности каждого из оценщиков, постройте рейтинг пессимистов и оптимистов.

СКАЧАТЬ ПРИМЕР РЕЗУЛЬТАТА

ВАРИАНТЫ РЕШЕНИЙ

Индивидуальные модели оценки
для максимальной точности

Синергия инструментов
для наилучшего результата

Качественная методология
по минимальной цене

Кастомизированные

Комплексные

Готовые

ОС 360° с моделями оценки разрабатываемыми специально — под конкретную компанию, задачу, профессию, культуру

Развитие руководителей с оценкой психологии: ОС 360° + тест KPMI.
Развитие команды: ОС 360° + KPMI + Ленсиони + тест «Команда как система»

Обратная связь 360° с готовыми, наиболее востребованными моделями для оценки руководителей и сотрудников

ПОДРОБНЕЕ