о нас
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ

КАК СДЕЛАТЬ КУЛЬТУРУ
СОЮЗНИКОМ БИЗНЕСА

ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
ДЕМО
Участие бесплатно

Исследуйте культурные коды работников производства,
чтобы защитить бизнес от рисков человеческого фактора

КАКИЕ ПРОБЛЕМЫ РЕШАЕТ ИССЛЕДОВАНИЕ

Низкая вовлеченность работников
Проекты вязнут, сроки горят, планы не выполняются
Несоблюдение стандартов
Риск несчастных случаев, повреждение оборудования
Конфликты и переваливание ответственности
Негативные эмоции,
пустая трата сил, выгорание

СДЕЛАЙТЕ ЧЕК-АП СВОИХ КУЛЬТУРНЫХ КОДОВ

ОРИЕНТИРЫ ДЛЯ ДЕЙСТВИЙ
МАРКЕРЫ
ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ
ПРОБЛЕМ
УСТАНОВКИ
Культурные установки 
по методологии Hofstede
ЦЕННОСТИ
EVP Gartner Profile
для производства
ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
Основные индексы cNPS, eNPS,
mNPS, pNPS, exNPS
ПСИХОЛОГИЯ
Психологический профиль
по Юнгу и TGA (Big Five)

УЗНАЙТЕ, ЧТО В ВАШЕЙ КУЛЬТУРЕ СОЗДАЕТ РИСКИ, А ЧТО — ВОЗМОЖНОСТИ

ПРАКТИЧЕСКАЯ ПОЛЬЗА ИССЛЕДОВАНИЯ

Знание реального состояния людей
Чтобы выявить причины
выгорания, текучести, неэффективности.
Понимание как использовать ценности
Чтобы задействовать
весь потенциал людей.
Создание оптимальной мотивации
Чтобы сформировать культуру, которая станет союзником бизнеса.

КАК ПРЕВРАТИТЬ КУЛЬТУРУ В МОЩНЫЙ РЕСУРС

ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ

Заполните форму для участия в исследовании.
Мы свяжемся с вами и предоставим доступ.
Нажимая кнопку «отправить заявку», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных
Пройдите пробное анкетирование, чтобы ознакомиться с вопросами исследования:
Участие бесплатно
Попробовать

ПАРТНЕРЫ

Исследование проводится онлайн при методологической
и технологической поддержке компании KeyHabits, на платформе KeyHabits. Darwin
Игорь Ниесов, научный руководитель исследования, к.псх.н., Ph.D., CEO KeyHabits
Исследование культурных кодов — ключ к глубокому пониманию сотрудников и построению такой среды для роста бизнеса, в которой каждый вовлечен, мотивирован, лоялен и эффективен.
Оставить заявку